社内教育
キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。 ■現場における能力（知識）習得向上を目標にＯＪＴを実施 ■キャリアの節目等をとらえた集合研修の実施
技術ライセンス
社員及び契約社員の資格取得を支援する教育体制があります。 ２０２２年度末の主な資格保有状況を以下に示します。 ■第三種電気主任技術者：２名 ■建築物環境衛生管理技術者：４名 ■第一種電気工事士：２名 ■第二種電気工事士：１５名 ■ボイラー技士一級：２名 ■ボイラー技士二級：１５名 ■危険物取扱者甲種：１名 ■危険物取扱者乙種：２４名 ■第三種冷凍機械責任者：４名
